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12月29日，百度榮獲
“2005CCTV中國年度雇主”稱號。與百度同時獲得此一殊榮的，有海爾、聯想、伊利等大型等企業，而百度則是“2005CCTV中國年度雇主”中最為年輕的企業。
由中央電視臺經濟頻道評選的“年度十大雇主”，采用內外調查相結合的方式進行，通過企業自愿報名、大學生調查、專家推舉產生入圍企業，最后對入圍企業進行專業化的內部調查。在對百度員工的調查中，百度員工對雇主滿意度集中于“給員工足夠上升空間”、“以快樂工作為本”，以及“創新是這個公司員工每天都在思考的事”三個方面。
百度董事長兼首席執行官李彥宏在發表獲獎感言時認為，能夠獲得“2005 CCTV中國年度最佳雇主”稱號，這是與百度的企業文化分不開的。百度企業文化的外在表現就是“平等、尊重和成長”。
百度新聞發言人梁冬在接受采訪時說：“在知識經濟時代，企業和員工之間的關系，知識型的員工才是公司的核心價值，為員工創造最佳的工作環境，使他們可以有最好的發展空間，將個人與公司的目標相統一，才能真正創造出和諧統一而可依賴的先進公司。”
據百度方面透露，該公司自成立以來，員工的流失率，尤其是骨干員工的流失率非常低，即使是在與各大跨國公司人才爭奪大戰的情況下，全公司的技術骨干也保持了相當的穩定性，更沒有任何一個員工流向競爭對手。
據悉，“2005CCTV中國年度雇主調查現場發布”節目將在元月4日中央電視臺經濟頻道黃金時間播出。
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