昨天，我還采訪過他，今天，他卻已經死了”。

　　4月9日，三聯生活周刊的一個記者在網上告訴我。

　　不能不吃驚，僅僅一個星期以前，在某一個場合，我們還曾經緊靠著位置坐了兩個小時，可現在，他已經死了。


　　沒錯，我們說的是一個人，這位逝去的長者，是愛立信中國總裁楊邁(JanMalm)。4月8日，在上海出席廈新電子與愛立信移動平臺公司的一項商務協議后，于傍晚回到北京的楊邁決定，利用當晚的閑暇時間去做健身。當楊邁在健身房的跑步機上跑步時，連日超負荷的工作讓他的心臟已不能承受如此劇烈的運動，倒了下去，終年54歲。

　　楊邁是怎么樣一個人？媒體已有廣泛報道，此處不再做評述，僅僅拿我和他兩個小時的接觸來說－－他的眼神很和藹，他對每個人都彬彬有禮，和他在一起，你不會感覺到面對一般財經巨頭的壓力。

　　好了，作為懷念，引述一段來自網絡之上，一位愛立信底層員工的話語吧：

　　“早上知道這個壞消息,就禁不住很難過。一個慈靄的老人，在異國他鄉，身邊沒有一個親人，頭一天還好好的，開會，出差，突然就這么去了，真可憐。

　　其實Yan是總裁，和我這么一個普通員工之間距離很遠，但是他的笑容，他的平易和親切卻讓人難忘。還記得上個周末開銷售大會，Yan早上第一個發表了演講，從臺上下來就坐在我前面的兩排。會議服務不好，一個小時過去了,面前的杯子空空的一直沒到水，我忍不住抽會議間歇叫了服務生倒水。水終于來了,Yan和幾個前排的老外才趕忙請小姐給倒杯咖啡。要知道這些北歐人大多嗜咖啡如命，一大早就開會，沒喝上這杯咖啡肯定很難受吧.但他就這么忍著, 沒一點兒脾氣,對服務小姐也是那么的彬彬有理, 要知道周圍都是他的下級,但他誰都沒有打攪一下.我當時就很感慨,這如果是換了中國公司的領導肯定是前呼后擁被一大堆人伺候得無微不至吧. 這樣的公司我待過,領導和下級之間等級界限分明,領導對員工不滿,張口就罵“你是豬”。這種巨大的差異可能就是我在愛立信待得越久越依戀的原因吧。Yan去了，是愛立信的悲傷。不要說他是什么地位，也不要說他是那國人，只是想想一個如此和善的老人就這么意外孤獨地去了，又叫每一個認識他的善良的人怎能不為他難過。只是暗自猜想他走得那么快，應該沒有什么痛苦，這也許是對生者唯一的安慰了吧。”

　　死者長已矣，想多談幾句的，是關于生者的問題，看一則新聞（《光明日報》2004年4月2日）：

　　“國家有關部門公布的一個專項調查結果表明，我國知識分子平均壽命為58歲，低于全國平均壽命10歲左右；北京中關村知識分子平均死亡年齡為53.34歲，比10年前縮短了5.18歲。”

　　另據調查，我國中青年知識分子的死亡率大約超過老年知識分子的兩倍之多。這種早亡、猝死的現象在一些腦力密集型的行業中顯得更為嚴重。“2002年上海10家主要新聞媒體聯合調查結果，新聞工作人員死亡年齡集中在40至60歲年齡段的占78.6%，平均死亡年齡為45.7歲。”

　　過勞死，80年代，我們的媒體曾經以旁觀者的姿態大量報道過日本白領階層的白領現象，如瘟疫般，已經蔓延到你我的身邊，開始威脅到每一個人－－不管你愿不愿意，這是事實。

　　你要買車你要供房你要出國要讀EMBA你要打敗競爭對手你要消費你要事業成功的一切標志。

　　你熬夜、你加班、你陪客戶吃飯、你陪領導暴飲、還不到三十歲，你已經有了將軍肚，你開始脫發、早禿你去洗手間的時間太頻繁，你腰酸腿痛，沒興趣做愛你記憶力減退你開始忘記熟人的名字你做事經常后悔，易怒、煩躁、悲觀，難以控制自己的情緒你注意力不集中，集中精力的能力越來越差，你睡覺時間越來越短，醒來也不解乏你經常頭疼、耳鳴、目眩，檢查也沒有結果......

　　你知道其實這種狀況很不好，可你一直想挺過去，想等事業有一個階段，你天天幻想休假那天去世外桃源去麗江香格里拉西藏賽北賽班馬爾代夫，你的房間里擺滿了休閑度假旅游充電的書籍，彷佛隨時都要撒手這一切，去好好修整一下，然而，那一天卻不知何時能夠到來......

　　然后......

　　不需要多說了，大家都是白領，都是知識分子，都是聰明人，當警鐘再一次響起的時候，再想一想吧。

　　再次為天上的Jan Malm祝福。